村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

嘉善市民：“他说你把我带走，我明天还要来，衣服裤子全脱掉，在酒吧门口拜，很不雅，这边人比较多，小姑娘也在。”

《人社部：坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》经查询，杨女士的手机号登记在一名男子名下，因此，无法通过电话查询到其本人的相关信息。