村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

让简先生伤心的是，待他送单下楼，黑色轿车已经不见了。“到现在一句道歉也没有，虽然有车牌号，也不知道怎么找到他。”简先生说，自己的左手至今仍隐隐作痛，而事情后续如何处理，却让他感到茫然。

《中方质问蓬佩奥:你为挽救美人民生命做了什么》为政之道，贵在实干！纠正官僚主义，尤其需要纪检监察部门严格执纪、敢于“亮剑”，严肃查处那些弄虚作假、阳奉阴违的问题，营造风清气正的大环境。