从这份报告看，2018—2022年各省制度运行情况差异较大，而且还有进一步分化的趋势。2018-2022年“收不抵支”省份的个数约为13-14个。另外，基金累计结余在各省之间的差距更为显著，广东、北京等东部高积累省份基金规模继续升高，东北、西北部分省份结余耗尽风险加大。

中国之声1月6日消息1月3日，宁波市一医院三名医护人员在工作中遭一患者家长追打，该家长被证实是宁波市鄞州职业教育中心学校老师。今天，宁波市鄞州职业教育中心学校通报称：已对当事教师做出行政记过处分意见。该校通报称：对我校教师在医院打闹一事，学校已按相关规定，对当事教师进行了严厉批评和严肃处理。当事教师已深刻反省，认识到自己的行为给教师队伍抹黑，真心悔悟并致歉。今天上午，学校依规对当事教师作出行政记过处分意见。

《人社部：坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》宋晓梧：当然是有利于流动性。社保制度的建立就是为劳动力的自由合理流动构建一个社会安全网络。欧盟在考虑建立适应劳动力跨国流动的相关社保制度了。