以江苏为例，2016年10月，江苏省按照“停业、连续三年以上亏损且严重资不抵债”的标准筛选出120多户省属“僵尸企业”，截至2017年上半年，江苏省已清理退出30户“僵尸企业”，还有90多户企业等待相关处置措施。而在2018年底前，计划内“僵尸企业”要全部处置出清。

韩国中央大学社会学教授李炳勋(音)表示，青年求职屡屡碰壁导致心灰意冷，最终“死心”。对比韩国大学毕业生和人口构成，到2025年青年失业和青年放弃求职问题将会不断出现。

《借调借调，借而不调！警惕基层随意性借调常态化》浙江省也提出，将“僵尸企业”退出需安置人员依法依规纳入社会保障体系，做好就业培训和再就业工作。